Welfare

La sfida del benessere

L’Arabia Saudita ha deciso che spenderà un miliardo di dollari all’anno per scoprire cure per rallentare l’invecchiamento. Il regno del petrolio teme che la sua popolazione stia invecchiando a un ritmo accelerato e spera così di trovare i trattamenti per invertire la tendenza. Il dato in sé può voler dire poco, ma in realtà è [...]

2022-07-12T11:45:48+00:0011 July 2022|Welfare|

Longevità, che business

La rivoluzione della longevità, se non è iniziata, è già diventato un potente trend da capitalizzare. Perché promette, a sempre a più persone, di passare dalla triste condizione di vecchi e malati a quella di ultra-vecchi e in buona salute. Stile di vita più sano, diagnostica preventiva, medicina personalizzata hanno permesso di raggiungere il traguardo [...]

2022-07-12T11:42:16+00:0010 July 2022|Welfare|

Cara Sanità, quanto mi costi?

In solo anno, tra il 2019 e il 2020, sono state 30 milioni le prestazioni sanitarie rinviate a causa della pandemia. Nell’ultimo anno, poi, la situazione non è affatto migliorata: l’81% di chi ha provato a prenotare visite specialistiche o esami diagnostici in convenzione con il Sistema sanitario Nazionale, ha lamentato tempi troppo lunghi. Attese [...]

2022-06-30T15:21:01+00:003 July 2022|Welfare|

In viaggio con il welfare aziendale: come approfittare al meglio del buono vacanze

Con l’obiettivo di migliorare il benessere dei propri dipendenti, diverse aziende hanno scelto di offrire servizi di welfare aziendale. Tra questi, viaggi, eventi e attività che rientrano nel mondo del travel. Il datore di lavoro, insomma, può decidere di “premiare” i propri dipendenti erogando credito welfare, che garantisce all’azienda e al lavoratore una serie di [...]

2022-06-30T08:48:08+00:003 July 2022|Welfare|

I dati sui fondi pensione riflettono le differenze territoriali e di genere del risparmio

La previdenza complementare è espressione della previdenza privata, nata con lo scopo di integrare la previdenza pubblica, al fine di garantire alle future generazioni livelli più elevati di pensione. La previdenza pubblica, infatti, rischia di non riuscire a mantenere in chiave prospettica l’equilibrio necessario fra i contributi ricevuti e le prestazioni pensionistiche versate, a causa dei mutamenti nella popolazione [...]

2022-06-30T08:44:50+00:002 July 2022|Welfare|

Istat: scende a oltre 17mila il numero di centenari in Italia; l’83,4% è costituito da donne

Al 1° gennaio 2021 i centenari residenti in Italia risultavano essere 17.177. L’83,4% costituito da donne. Lo indica l’Istat sottolineando che negli ultimi 10 anni, dopo una costante crescita fino al 2015 (massimo storico con oltre 19mila individui), la popolazione super longeva ha avuto una riduzione dovuta in larga misura a un effetto strutturale: l’ingresso in questa [...]

2022-06-24T17:06:39+00:0027 June 2022|Welfare|

Welfare aziendale: quali i possibili benefit per i dipendenti beneficiari di un piano?

Servizi che non costituiscono reddito da lavoro dipendente e servizi volti a favorire la conciliazione tra lavoro e vita privata: facciamo chiarezza sui possibili benefit erogabili ai dipendenti a mezzo di piani di welfare aziendale Buoni pasto, assistenza sanitaria, voucher e convenzioni per acquisti o servizi a prezzi scontati sono tra le misure generalmente più note al grande pubblico [...]

2022-06-17T08:50:57+00:0019 June 2022|Welfare|

Welfare aziendale: cosa sono e come funzionano i fringe benefit?

I fringe benefit sono tra le principali risorse a disposizione dei datori di lavoro per creare welfare aziendale e incentivare la produttività dei propri dipendenti: di cosa si tratta e quale il regime di tassazione cui sono sottoposti? I fringe benefit - letteralmente, dall'inglese, "benefici marginali" -  costituiscono elementi remunerativi complementari alla retribuzione principale e consistono nella concessione in uso di beni e servizi [...]

2022-06-17T08:47:55+00:0017 June 2022|Welfare|

È il momento di realizzare un Sistema Nazionale di Assistenza per gli anziani

Il “Patto per un nuovo welfare sulla non autosufficienza” ha presentato la propria proposta per la riforma del settore della Long Term Care in Italia, frutto del lavoro congiunto delle 50 organizzazioni del Patto. L'obiettivo è garantire la tutela pubblica della non autosufficienza superando l'attuale frammentazione delle misure e fornendo risposte differenziate ai bisogni multidimensionali [...]

2022-05-23T18:22:14+00:0026 May 2022|Welfare|
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