Welfare

Welfare e fisco, tutto chiaro?

Previdenza complementare e sanità integrativa godono di un trattamento fiscale di particolare favore in ragione delle finalità di welfare che perseguono. Partendo dal risparmio previdenziale va evidenziato come lo schema delineato dal nostro legislatore è del tipo ETT: Esenzione in fase di contribuzione – Tassazione dei rendimenti – Tassazione delle prestazioni. I contributi versati a [...]

2021-06-03T10:51:23+00:001 June 2021|Welfare|

Welfare aziendale e lavoro domestico

Nell’attuale sistema italiano di welfare è ormai accettato come ineluttabile il fatto che alcuni servizi essenziali, come la cura degli anziani e dei bambini o la cura della casa, siano a carico esclusivamente delle famiglie. La conciliazione vita-lavoro, dunque, è garantita principalmente dall’impiego dei lavoratori domestici (colf, badanti, baby sitter) assunti dalle famiglie. Oggi però [...]

2021-06-03T10:49:10+00:001 June 2021|Welfare|

Il rilancio dell’Italia passa anche da un welfare integrato e innovativo

La pandemia da Covid-19, che ha colpito così duramente le nostre comunità e il nostro vissuto, ha stravolto e rivoluzionato anche l’ecosistema lavorativo e professionale. Ha accelerato trend già in atto, creato nuove necessità e trasformato città, spazi e modalità di interazione, con alcuni denominatori comuni: spinta verso il digitale, trasformazione proattiva dei processi e [...]

2021-05-28T10:44:17+00:0028 May 2021|Welfare|

Non sono pensioni per giovani

In pensione in ritardo, con importi bassi che non consentiranno di vivere dignitosamente. Sono le prospettive dei giovani italiani nei confronti del loro percorso previdenziale che emergono dall’analisi del report «Condizioni e prospettive occupazionali, retributive e contributive dei giovani», realizzato da Eures e Consiglio nazionale dei giovani. Si tratta di un sondaggio realizzato su un [...]

2021-05-25T10:43:52+00:0025 May 2021|Welfare|

Cresce il contributo dei fondi pensione per le spese sanitarie

Le diverse ondate del Covid-19 sembrano aver prodotto tra i diversi aspetti anche una maggiore sensibilità per le coperture sanitarie. Quale è la percezione? Risposta. E’ vero, sembra delinearsi una maggiore attenzione per i temi legati alla salute, ricordando che in maniera non casuale il rafforzamento dei servizi sanitari rappresenta una delle principali linee guida [...]

2021-05-25T10:23:21+00:0024 May 2021|Welfare|

Il concetto di Human Life Value

Come determinare e coniugare il gap di rendita necessaria con le proposte di prodotti assicurativi in forma capitale. Si può pensare di fissare un prezzo alla vita umana? Ogni essere umano a questo mondo è valutabile dal punto di vista economico, suo e nella sua proiezione famigliare. Un tentativo di quantificare questo valore può apparire [...]

2021-05-19T19:42:08+00:0019 May 2021|Welfare|

Coinvolgimento diretto dei lavoratori nel welfare aziendale | Estratto del Rapporto 2020

Circa la metà delle imprese intervistate nel Rapporto 2020 di Welfare Index PMI sono impegnate nel coinvolgimento diretto dei lavoratori nel welfare aziendale. L’orientamento all’ascolto caratterizza le imprese più attive in questo campo, tra le quali il 17,4% utilizza strumenti strutturati di rilevazione e analisi. Nell’articolo un approfondimento di come vengono rilevati i bisogni e i livelli di soddisfazione [...]

2021-05-17T15:35:25+00:0017 May 2021|Welfare|

Dallo smart al near working, la città e il lavoro dopo COVID-19

Tra gli ambiti più influenzati dalla pandemia c'è quello professionale: cambia il rapporto tra il dipendente e luogo di lavoro e, di conseguenza, anche l'organizzazione delle città. È l'effetto del near working, nuovo modello di conciliazione che si propone di seguire il comune di Milano. Near working è la nuova locuzione che si sta proponendo come l’esito [...]

2021-04-29T17:29:02+00:0029 April 2021|Welfare|

Covid-19, i contagi sul lavoro sono 165mila

Nel 15esimo report nazionale elaborato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Inail, pubblicato insieme alle schede di approfondimento regionali, il quadro delle infezioni di origine professionale aggiornato alla data del 31 marzo. L’incremento rispetto al mese precedente è di 8.762 casi (+5,6%). I decessi sono 551 (+52 rispetto a febbraio), concentrati soprattutto nel trimestre marzo-maggio 2020. I contagi [...]

2021-04-28T19:01:42+00:0027 April 2021|Welfare|
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