Il Programma Infortuni del Fondo Assistenza Previdir tutela le diverse categorie di lavoratori, Amministratori, Collaboratori e Soci.

La copertura si attiva per:

  • infortuni sul posto di lavoro;
  • infortuni durante gli spostamenti compiuti con diversi mezzi di trasporto;
  • infortuni nello svolgimento di impegni lavorativi diversi dall’attività principale e durante i momenti di svago e di tempo libero.

Ha la finalità di garantire la liquidazione di un indennizzo:

  1. direttamente all’iscritto nei casi di invalidità, temporanea o permanente, da infortunio e, nei casi disciplinati dai contratti collettivi, da malattia professionale;
  2. agli aventi diritto dell’iscritto medesimo, nel caso di morte di questo causata da infortunio.

Tutte le prestazioni per gli infortuni sono garantite da idonee Convenzioni stipulate dal Fondo Assistenza Previdir  con primarie Compagnie di Assicurazioni, le cui condizioni e costi sono costantemente monitorati rispetto alle condizioni generali di mercato, ed i relativi testi aggiornati con le eventuali variazioni del quadro legislativo e di quello della contrattazione collettiva.

Ciascuna Azienda aderente al programma riceverà apposito certificato di assicurazione nel quale saranno rilevabili: categorie e/o persone e casi assicurati; multipli di retribuzioni o capitali assicurati; tipo di rischio garantito (professionale, extra-professionale, professionale ed extra); periodo di copertura; importo del premio. Il certificato di assicurazione conterrà, inoltre, la dichiarazione necessaria ai fini fiscali e contributivi, della quota percentuale di premio destinata a dare copertura, rispettivamente, alle componenti professionali ed extra-professionali per il rischio assicurato.

  • Destinatari

Il programma è modulato per aderire alle specifiche esigenze delle seguenti categorie:

Previdir ottempera all’esigenza dell’azienda di stipulare una copertura Infortuni su base collettiva, secondo i dettami previsti del comma 2 e 5 dall’art. 12 CCNL Dirigenti Industria, operante 24 ore su 24, per i casi di morte e di invalidità permanente da infortunio. I multipli assicurati della retribuzione di fatto di ogni dirigente previsti (rispettivamente 5 e 6 volte) possono comunque essere estesi  a discrezione dell’azienda, che desidera tutelare maggiormente il personale dirigente.

Punti di forza:

  • Liquidazione dell’indennizzo senza alcuna franchigia
  • Rimborso spese di cura da infortunio fino a € 10.000
  • Limite di età di 80 anni
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Previdir ha messo a punto un Programma Infortuni, realizzato grazie alla collaborazione con la Compagnia ELIPSLIFE, dedicato ai soli Dirigenti del Commercio realizzato a seguito dell’aumento di contribuzione al Fondo Antonio Pastore per l’introduzione della nuova garanzia “Infortuni professionali ed extra professionali” per l’annualità 2022.

Il Programma è rivolto ai datori di lavoro che, dovendo obbligatoriamente aderire alla soluzione prospettata dal Fondo Antonio Pastore, a far data dal 01 gennaio 2022, potrebbero necessitare di implementazioni ed integrazioni per assolvere compiutamente agli obblighi previsti dal CCNL Dirigenti del Commercio.

Punti di forza:

  • Possibilità di scelta tra 3 opzioni
  • Limite fino a € 2.500.000 per caso assicurato
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Una copertura assicurativa nel caso si verifichi un infortunio sul posto di lavoro, durante gli spostamenti compiuti con diversi mezzi di trasporto, nello svolgimento delle occupazioni familiari e domestiche e durante i momenti di svago e di tempo libero. La convenzione garantisce capitali in caso di decesso, invalidità permanente, oltre che un rimborso spese di cura, a seguito di infortuni.

Punti di forza:

  • Liquidazione dell’indennizzo senza alcuna franchigia, qualora il grado di Invalidità Permanente sia superiore al 3%
  • Indennizzo 100% per Invalidità Permanente superiore al 60%
  • Elevati capitali assicurati fino a € 2.500.000 per decesso da infortunio e IP da infortunio
  • Copertura 24h
  • Rimborso spese di cura da infortunio fino a € 10.000
  • Limite di età 80 anni
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Una copertura assicurativa nel caso si verifichi un infortunio sul posto di lavoro, durante gli spostamenti compiuti con diversi mezzi di trasporto, nello svolgimento delle occupazioni familiari e domestiche e durante i momenti di svago e di tempo libero. La convenzione garantisce capitali in caso di decesso, invalidità permanente, oltre che un rimborso spese di cura, a seguito di infortuni.

Punti di forza:

  • Liquidazione dell’indennizzo senza alcuna franchigia, qualora il grado di Invalidità Permanente sia superiore al 3%
  • Indennizzo 100% per Invalidità Permanente superiore al 60%
  • Elevati capitali assicurati fino a € 2.500.000 per decesso da infortunio e IP da infortunio
  • Copertura 24h
  • Rimborso spese di cura da infortunio fino a € 10.000
  • Limite di età 80 anni
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e delle seguenti figure professionali:

Previdir, consapevole delle minori coperture INAIL riservate agli Imprenditori, ai Soci, ai Collaboratori, ai membri del Cda e ai Titolari, ha sviluppato un programma per la tutela dai rischi derivanti da infortuni, risarcendo i danni legati a morte o invalidità permanente, a tutela delle possibili perdite economiche generate..

Le suddette categorie sono protette sia durante lo svolgimento delle funzioni lavorative che durante tutte le altre attività della giornata.

Punti di forza:

  • Liquidazione dell’indennizzo senza alcuna franchigia qualora il grado di Invalidità Permanente sia superiore al 3%
  • Massimali di copertura fino a € 2.500.000 sia a seguito di decesso, che da Invalidità Permanente da infortunio
  • Rimborso spese di cura direttamente collegate all’evento, fino a € 10.000 senza scoperto
  • Limite di età 80 anni.
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  • Vantaggi del Programma Infortuni

Il modello di copertura assicurativa per gli infortuni, adottato da Previdir, consente agli iscritti, dipendenti delle Aziende associate, di usufruire dei seguenti vantaggi:

  • esonero denuncia infermità e difetti fisici
  • limite di età elevato ad anni 80
  • danni estetici
  • rischio guerra
  • terrorismo
  • malattie professionali, se obbligatorie ex CCNL
  • rimpatrio della salma
  • malattie tropicali
  • rimborso spese mediche, di cura e riabilitazione
  • raddoppio indennizzo per commorienza
  • mancinismo
  • valutazione del grado di invalidità permanente sulla base della tabella allegata al DPR 30/06/1965 n. 1124 e successive modificazioni intervenute sino alla data del 24/07/2000.
  • condizioni particolari per i dirigenti
  • riduzione degli oneri contributivi a carico delle aziende. Contributo di solidarietà del 10% gravante esclusivamente sulla quota parte di premio (dal 20% al 30% del totale) destinato alla copertura del rischio extra-professionale, art. 6 lett. f D.lgs 02/09/1997 n. 314.

Morte a causa di infortunio e malattia professionale (se previsto come obbligo dal CCNL di categoria) € 2.500.000,00
Invalidità permanente a causa di infortunio e malattia professionale I.C.S. € 2.500.000,00
Diaria da ricovero da infortunio € 200,00
Diaria per applicazione di apparecchi di contenzione € 100,00
Mezzi di trasporto e rischio volo: limiti cumulativi € 15.000.000,00

L’entità delle somme da assicurare nei casi concreti, così come la scelta degli eventi rispetto ai quali tutelarsi, è rimessa all’autonoma valutazione delle parti interessate. Spesso, in riferimento alla varie categorie di lavoro dipendente, il mix di tutele assicurative viene definito e reso obbligatorio, per il datore di lavoro, dalla contrattazione collettiva.

Fuori dal contesto degli obblighi contrattuali, l’Azienda può esercitare la propria libera scelta nell’ambito delle opzioni rese disponibili dal Fondo e, pertanto: limitare la copertura ai soli rischi professionali ed “in itinere”, o solo a quelli extra-professionali, o sia ai rischi professionali che extra-professionali; alzare la soglia delle coperture oltre i livelli minimi stabiliti dalla contrattazione.

E’ considerato infortunio ogni evento dovuto a causa fortuita, violenta ed esterna, che produca lesioni coprporali obiettivamente constatabili, le quali abbiano per conseguenza la morte, un’invalidità o un’inabilità temporanea.

Sono considerati infortuni e compresi nell’assicurazione:

  • le conseguenze dei colpi di sole, di calore e di freddo, le folgorazioni;
  • l’assideramento ed il congelamento
  • l’asfissia per fuga di gas, vapori e esalazioni velenose;
  • gli avvelenamenti od intossicazioni conseguenti ad ingestione o assorbimento di sostanze in genere;
  •  le conseguenze delle infezioni dovute ad infortunio indennizzabile a termini di polizza, nonché delle infezioni od avvelenamenti causati da morsi di animali e punture di insetti;
  • l’annegamento;
  • le lesioni (esclusi gli infarti) determinate da sforzi;
  • le ernie addominali traumatiche, con intesa che:
    • nel caso in cui l’ernia, anche se bilaterale, non risulti operabile secondo parere medico, verrà corrisposta una indennità a titolo di invalidità permanente non superiore al 10% (dieciprocento) della somma assicurata per il caso di invalidità permanente totale;
    • qualora l’ernia risulti operabile, verrà corrisposto solamente l’indennizzo per il caso di inabilità temporanea, ove prevista, fino ad un massimo di 30 giorni;
    • qualora insorga contestazione circa la natura o l’operabilità dell’ernia, la decisione è rimessa al collegio medico, di cui all’art. 2.14 CONTROVERSIE
  • gli infortuni derivanti dal manifestarsi di eventi naturali, compresi movimenti tellurici, maremoti, eruzioni vulcaniche, alluvioni, frane, valanghe e slavine
  • le conseguenze fisiche di operazioni chirurgiche o di trattamenti resi necessari da infortunio indennizzabile a termini di polizza.
Sono altresì compresi nella presente assicurazione:
  • colpa grave – gli infortuni sofferti in conseguenza di imperizie, imprudenze e negligenze gravi dell’Assicurato (a parziale deroga dell’art. 1900 del Codice Civile);
  • servizio militare – gli infortuni avvenuti durante il servizio di leva in tempo di pace e durante il servizio sostitutivo dello stesso e i richiami per esercitazioni, con esclusione degli infortuni derivanti dallo svolgimento delle attività tipiche di tali servizi;
  • pratica sportiva – gli infortuni derivanti dalla pratica non professionale di qualsiasi sport, ad eccezione di sport aerei in genere e paracadutismo

Sono esclusi dall’assicurazione:

  • gli infortuni occorsi per eventi connessi allo stato di guerra;
  • gli infortuni causati dalla guida di qualsiasi veicolo o natante a motore, se l’Assicurato è privo dell’abilitazione prescritta ;
  • gli infortuni subiti sotto l’influenza di stupefacenti, psicofarmaci ed allucinogeni assunti volontariamente;
  • gli infortuni subiti in stato di ubriachezza alla guida di veicoli o natanti in genere;
  • gli infortuni causati da operazioni chirurgiche o trattamenti non resi necessari da infortunio;
  • gli infortuni causati dall’uso di veicoli a motore e di natanti a motore in gare, competizioni e relative prove;
  • gli infortuni derivanti dalla partecipazione dell’Assicurato a delitti dolosi da lui commessi o tentati;
  • gli infortuni occorsi durante la guida e l’uso di mezzi di locomozione aerea e la guida di mezzi subacquei;
  • gli infortuni subiti in conseguenza diretta od indiretta di trasmutazione del nucleo dell’atomo.
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